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索引号: 12370300586092511C/2018-00344 公开方式: 主动公开
发布机构: 淄博保税物流园区 组配分类: 部门发文

淄博保税物流园区党政办公室关于印发《淄博保税物流园区推进“扫黄打非”进基层工作实施方案》的通知

发布日期: 2018-07-16 11:30:14 浏览次数: 字体:[ ]

淄博保税物流园区党政办公室

关于印发《淄博保税物流园区推进“扫黄打非”进基层工作实施方案》的通知

 

各村(居):

根据高新区推进扫黄打非进基层的工作部署和要求,现结合园区实际,特制定《淄博保税物流园区推进扫黄打非进基层工作实施方案》并印发给你们,请认真贯彻执行。

淄博保税物流园区党政办公室

201866 



淄博保税物流园区推进“扫黄打非”进基层工作实施方案 

为扎实推进园区扫黄打非工作向纵深发展,增强基层扫黄打非工作力度,根据《关于在高新区开展扫黄打非进基层工作的通知》、《高新区推进扫黄打非进基层实施方案》要求,结合园区实际,制定实施方案如下:

一、工作意义

扫黄打非是党管意识形态工作的重要抓手,是宣传思想文化工作的重要组成部分,事关党和国家的工作大局,事关政治安定、社会稳定和青少年的健康成长。多年实践证明,扫黄打非重点在基层,难点在基层,薄弱环节也在基层。因此,扫黄打非进基层工作既是夯实扫黄打非工作基础,确保扫黄打非工作持久生命力的重要举措,也是加强基层政权建设,培育社会主义核心价值观,抵制低俗文化的重要抓手。 

二、指导思想

深入贯彻习近平总书记有关做好意识形态工作的系列重要讲话精神、开展扫黄打非、抵制低俗现象的总体要求,大力弘扬社会主义核心价值观,服务精神文明建设,抵御有害思想和文化的侵袭,占领基层宣传思想阵地,营造健康向上、规范有序的文化环境,维护意识形态安全和文化安全,夯实维护社会稳定的思想和文化基础。

三、工作任务

(一)设立工作机构。园区挂牌成立扫黄打非工作领导小组办公室,负责推动落实高新区扫黄打非进基层的各项要求,指导村(居)开展日常工作;各村(居)挂牌成立扫黄打非工作站,配备必要的硬件设施,配齐工作人员,并聘请热心群众、五老志愿者担任扫黄打非义务监督员,协助村两委开展工作,确保扫黄打非进基层工作有组织机构、有人员保障。

(二)明确工作职责。根据扫黄打非工作属地管理、守土有责的要求,各村(居)要把扫黄打非工作列入重要议事日程,明确村(居)主要负责人为扫黄打非工作第一责任人,承担主要责任;分管宣传及精神文明建设的村两委成员为分管领导,全面负责本村(居)扫黄打非各项工作制度的制定、工作措施的落实、工作台账的建立、政策信息的宣传及专项行动的组织实施,做到扫黄打非工作有人抓、有人管、有成效,确保工作有效开展。

(三)开展示范创建。为充分发挥示范点的辐射带动作用,园区将按照十有标准建设扫黄打非示范村2个(傅山村、北岭村)。十有标准即:有机构、有办公室、有牌子、有专(兼)职人员、有工作职责、有工作制度、有宣传专栏(标语)、有举报电话、有工作台账、有工作经费,通过不断加强示范典型的规范化建设,推进扫黄打非进基层工作扎实开展。

四、工作要求

(一)高度重视。各村(居)要把扫黄打非工作列入重要议事日程,成立工作机构,制定工作计划,严格落实各项工作要求,切实做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位、责任到位,确保扫黄打非工作推进快、建设规范、成效明显。

(二)加强宣传。各村(居)要充分利用宣传栏、微信工作群、朋友圈及党员主题党日等载体,广泛开展形式多样的宣传教育活动,不断提高群众的思想认识,营造人人主动参与扫黄打非的良好氛围。

(三)稳步推进。按照高新区统一部署,6月底前各村(居)要全部挂牌成立扫黄打非工作站,工作机构、工作制度、工作职责要上墙,同时安排专人每月2次开展巡视并填写工作台账,相关工作同步建立纸质档案以备查;6月集中开展扫黄打非基层示范点创建活动,7月完成基层点位录入扫黄打非信息管理系统;8月底前通过全国扫黄打非信息管理系统上报参评示范点材料(典型材料、工作图片、相关视频等,材料不得含有保密内容),并完成好示范点建设。615日前,各村(居)要将扫黄打非工作站人员名单、工作制度、工作职责及义务监督员、巡查员名单报园区党政办公室。

(四)严格考核。为充分调动基层开展扫黄打非工作的自觉性与主动性,市委宣传部已将扫黄打非进基层工作纳入精神文明创建工作考评体系,作为评选文明单位、文明村镇的重要指标。园区也将严格按照上级要求,将扫黄打非工作成效纳入精神文明建设工作考评体系,适时组织人员进行督促检查、量化评分,对在工作中严重失职,或酿成重大事故的主要责任人,追究其相关责任。


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